제품
주조 상하이 테스트 브랜드 품질
재능 개념
사람들을 유치하고, 사람들을 교육하고, 사람들을 고용하고, 사랑하는 사람들을 사랑하는 재능은 회사의 소중한 자본입니다. 이 회사는 우대 인재 정책, 공정한 경쟁 단계, 광범위한 개발 공간 및 조화로운 작업 분위기로 다양한 전문가를 지속적으로 유치하고 유지합니다.
★경쟁력있는 급여와 혜택을 제공하고 과학 및 양적 직원 인센티브 시스템을 구축하며 전 세계의 인재를 모집합니다.
★공정하고 공정한 평가 메커니즘을 제공하여 인재를 최대한 활용하고 회사가 성공하는 동안 직원이 자신의 가치를 실현할 수 있도록 도와줍니다.
★행복한 일을 옹호하고, 서로를 돕고, 끊임없이 기업의 영적, 문화적 추구를 개선하여 직원을위한 따뜻한 집을 만듭니다.
직책
연령 요구 사항
급여 치료
경험 요구 사항
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